
挑戦は止まらない。
次の未来を、一緒に創ろう。
私たちベアールートシステムは、2001年の設立以来、新しいことへの挑戦を続けています。
ソフトウェア開発からGISソリューション、そしてオリジナル製品まで
常識にとらわれず、新しい未来を自らの手で切り拓いてきました。
必要なのは、完璧な経歴やスキルではありません。
「人間性」×「挑戦心」 さえあれば、成長のステージはいくらでも用意しています。
キャリアのある方も、これから挑みたい方も大歓迎。
さあ、Team BRSであなたの可能性を爆発させよう。
By the Numbers
数字で見るベアールートシステム
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設立0年
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従業員数40人
(部署内訳)
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男女比率
0:0
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社員平均年齢
0歳
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平均残業時間
0時間以下
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年間休暇日数
0日
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有給平均取得日数
0日
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育休取得率、復帰率
0%
interview
インタビュー
SCHEDULE
スケジュール
とある受託スタッフの1日
IN HOUSE PROJECT STAFF
業務開始
前日作業の振り返り、スケジュール確認、調整
作業開始
設計書作成、プログラミング、各種テスト(チーム内で生じた疑問点等の調査)
昼食
持参したお弁当、もしくは購入した物で昼食。たまに外食
作業開始
午前中の続き(たまに方針決めやその他相談事についてのMTGを実施)
定例MTG
1日の作業状況の報告会、共有事項の周知や、実績の登録(WBS)、進捗状況によってはスケジュールの調整等を実施
終業
残課題の整理、帰宅
※本記載例はあくまで一例です。
とある客先常駐スタッフの1日
ON SITE PROJECT STAFF
業務開始
前日まとめたWBSを基に業務指示者と朝礼を行い、当日のスケジュールを確認、調整する。
作業開始
課題内容整理、打合せ資料作成、各担当者への作業割り振り指示、(設計書作成、プログラミング、各種テスト)
内部MTG
エンドユーザ向け資料のレビュー、課題解決に向けた打ち合わせを行う。
作業
レビュー結果修正、新規問合せ内容確認(設計書作成、プログラミング、各種テスト)
昼食
一緒に働く社員と席を囲んで昼食、主に弁当を買う。たまに希望者で外食。
作業開始
午前中の続き。
外部MTG
資料説明、課題解決方法提案(課題対応内容認識合わせ、実装方法検討)
作業
打合せ議事録作成、レビュー(設計書作成、プログラミング、各種テスト)
残タスク整理
当日の実績をWBSへ記載し、実績概要を業務指示者に共有し帰宅(共通)。
※本記載例はあくまで一例です。




















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現状維持ではなく挑戦し続ける。